Магадан, 25 июня, 2021, 04:52 — ИА Регнум. Власти Магаданской области 24 июня опубликовали постановление, которым ограничивается количество выходящих на работу без иммунитета к COVID-19 сотрудников, — новые требования прокомментировала и. о. министра здравоохранения Колымы Елена Кузьменко, сообщает корреспонденту ИА REGNUM со ссылкой на пресс-службу правительства региона.

Следите за развитием событий в трансляции: «Коронавирус в России: ограничения, обязательная вакцинация — все новости»

Читайте также: На Колыме запретили выходить на работу без иммунитета к COVID-19

Отмечается, что идёт третья волна новой коронавирусной инфекции. При этом в центральной части России преимущественно выделяется дельта — штамм. На территории Магаданской области пока таких штаммов не выявлено. Но всё может измениться, когда колымчане начнут возвращаться из отпусков.

«Зафиксирован рост обращений в скорую помощь, поликлинику, регистрации тяжелых форм заболеваний. Мы вынуждены развернуть дополнительный коечный фонд. Всё это требует пересмотреть наше отношение к ограничительным мерам и организации более жёсткой профилактики COVID-19. Не использовать вакцину сейчас — халатное отношение к своему здоровью. Сейчас мы видим смещение групповых случаев с вахтовых поселков на мелкие офисы, кафе, магазины. Это является большим риском для тех, кто посещает такие места. Много заболевает персонала в организациях культуры, среди них и лица старше 60 лет. У нас много работающих пенсионеров, и поступают они в крайне тяжёлых состояниях в больницы.

Поэтому было принято непопулярное решение. Да, вакцинация — дело добровольное, но у нас выхода нет, нужно прививаться и иммунизироваться. Шутки и уговоры пора закончить», — призвала Елена Кузьменко.

Всего вакцинировалось 27 тыс. жителей Колымы.

Как сообщало ИА REGNUM, согласно новому постановлению, лишь 30% выходящих на работу могут не иметь иммунитета к коронавирусу. Предполагается, что работать могут либо привитые сотрудники, либо переболевшие.

Уточняется, что работник может быть отправлен на дистанционный режим работы или в отпуск, а заработная плата выплачивается за фактически отработанное время.