Санкт-Петербург, 26 марта, 2015, 13:04 — ИА Регнум. Лишь 17% соискателей ни при каких условиях не хотят отказаться от офисной работы — из-за полученного высшего образования и наличия опыта работы в своей сфере

Тот, кто хочет найти работу, должен учитывать, прежде всего, требования рынка труда — иначе можно остаться ни с чем. Как сегодня, 26 марта, сообщает корреспондент ИА REGNUM, такое мнение высказал журналистам глава комитета по труду и занятости Санкт-Петербурга Дмитрий Чернейко.

По словам чиновника, к поиску работы следует подходить взвешенно, и желательно обойтись без повышенных ожиданий. Как отмечают аналитики, многие городские и областные жители придерживаются именно таких принципов, что подтверждает исследование компании HeadHunter Северо-Запад.

Аналитики выяснили, что 47% опрошенных соискателей в Санкт-Петербурге и Ленинградской области уверенно заявили о том, что готовы сменить кресло в офисе на работу в поле или у станка. Больше трети признались, что на такой шаг пойдут только в случае крайней нужды. И лишь 17% ни при каких условиях не готовы к смене офисной работы — ввиду полученного высшего образования и наличия опыта в своей сфере.

Исследователи отмечают, что при проведении аналогичного опроса в 2009 и 2013 годах количество респондентов, готовых пройти этот путь переквалификации, было гораздо меньше — примерно треть от всех участников опроса. Зато было больше тех, кто категорично был против таких перемен — чуть больше четверти респондентов.

Самые популярные профессии, которые выбрали респонденты для смены, — автомеханик, автослесарь, кондитер, пекарь, электрик, швея. Наименьшей популярностью среди опрошенных пользуются профессии грузчика, фрезеровщика и слесаря. Из самостоятельно отмеченных респондентами специальностей можно выделить водителя, фермера, охранника и курьера.

По данным комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, в городе сегодня официально зарегистрировано более 11 тысяч безработных. Как считают эксперты, для пятимиллионного города это не много. По прогнозам, к осени она может возрасти до 15 тысяч. Вместе с тем, в банке данных вакансий — около 74 тысяч предложений.