Челябинская область, 30 января, 2009, 11:41 — ИА Регнум. Свободных рабочих мест на Южном Урале стало на 55,1% меньше, чем год назад. Как сообщили корреспонденту ИА REGNUM 30 января в пресс-службе управления службы занятости по Челябинской области, всего в 2008 году заявленная потребность в работниках южноуральских предприятий и организаций на 6,1% меньше, чем в январе-декабре 2007 года.

Между тем, за 2008 год безработными было признано 64558 жителей Челябинской области, что на 1,9% больше, чем в 2007 году. Особенно резко возрос процент безработных в 4 квартале 2008 года. "На рынке труда области наблюдается снижение заявленной потребности работодателями в работниках, увеличение напряженности", - подчеркивают в службе занятости.

Коэффициент напряженности на рынке труда по данным на 1 января 2009 года составил 5,2 человек на вакансию и увеличился в 2,7 раза по сравнению с прошлым годом. Наиболее высокий коэффициент напряженности в городских округах: Карабашский - 186,7, Озерский - 43,5; в муниципальных районах: в Кизильском, Кусинском, Нагайбакском, Нязепетровском, Уйском вообще нет вакансий, в Брединском коэффициент напряженности 99,8, в Варненском - 57,8 человек на вакансию.

Уровень регистрируемой безработицы по области составил 1,9% от экономически активного населения. Максимально высокий уровень безработицы на 1 января 2009 года в Карабашском (8,8%), Усть-Катавском - (4,3%) городских округах, а также в Нязепетровском (12,9%), Кусинском (11,9%), Катав-ивановском (9,7%), Октябрьском (9,5%) и Еманжелинском (7,8%) районах.

По последним данным сократить в регионе 400 организаций планируют почти 15,5 тысяч сотрудников, 40 организации сообщили о массовых увольнениях 8594 человек. По неполному графику работают 32513 сотрудников, в простое по вине работодателя находятся 14705 человек, в отпусках - 31608 работников.