Саратовская область, 19 февраля, 2008, 15:30 — ИА Регнум. Состоялось заседание саратовской областной межведомственной комиссии по вопросам трудовой миграции, сообщили корреспонденту ИА REGNUM-ВолгаИнформ в министерстве занятости, труда и миграции области.

На комиссии были рассмотрены заявки работодателей об увеличении размера установленных квот и корректировке профессионально-квалификационной структуры квот на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу в 2008 году. Приоритеты отдавались предприятиям, участвующим в реализации значимых инвестиционных проектов, и тем, которые устанавливают заработную плату не ниже прожиточного минимума, могут обеспечить работников жильем (или компенсацией затрат на аренду жилья), медицинским страхованием. Наибольшая потребность в иностранной рабочей силе существует в сфере строительства (2092 чел. или 75,4%) и в сельском хозяйстве (561 чел. или 20,2%).

Отрасли в основном нуждаются в работниках низкой квалификации (21,3%) и в квалифицированных рабочих кадрах (овощеводах, каменщиках, бетонщиках, арматурщиках, плотниках и т.д.(37,2%).

Правительство Саратовской области внесло предложения об увеличении объемов квотирования иностранной рабочей силы в 2008 году в размере 2772 человека (из них: на 2101 чел. - из стран, в порядке не требующем получения визы, на 671 чел. - из стран, в порядке требующем получения визы).

При этом 2% иностранных граждан, предполагаемых к привлечению, относятся к руководящим работникам и специалистам высшего уровня квалификации (руководители предприятий, заместители руководителей, главные инженеры, технологи, конструкторы, начальники групп, цехов, отделов).

Наибольшее дополнительное привлечение иностранных работников предполагается из следующих стран: Узбекистан - 1187 чел. (42,8%), Турция - 651 (23,4%). Таджикистан - 424 чел. (15,2%), Азербайджан - 129 (4,6%).

Комиссия так же обсудила вопросы контроля и надзора за деятельностью мигрантов, и вынесла коллегиальное решение о создании рабочей группы для организации и проведения совместных проверок с целью выявления нарушений миграционного законодательства, в том числе, законности использования иностранной рабочей силы.