Киргизия, 24 ноября, 2006, 14:12 — ИА Регнум. 56% кадрового состава министерства экономики и финансов Киргизии составляют женщины - такие результаты показал проведенный гендерный анализ кадровой политики Минэкономфина. Как сообщили корреспонденту ИА REGNUM в пресс-службе Минфина, с 2005 года в министерстве реализовывался пилотный проект Агентства социальных технологий при поддержке ПРООН. Был проведен гендерный анализ во всех управлениях Минфина, который показал, что большую часть руководящих должностей министерства занимают мужчины. Также существует возрастное отставание женщин по служебной лестнице.

Как сообщила эксперт Агентства социальных технологий Зульфия Кочорбаева, несмотря на наличие двух дипломов о высшем образовании, знания нескольких языков и добросовестного отношения к своей работе, женщины приходят на руководящую должность с отставанием на 23 года. "Отрадно осознавать, что на сегодняшний день, проблемы гендерного неравенства стали решаться в нашей стране на политическом уровне", - отметила замминистра финансов Тажикан Калимбетова.