Кемеровская область, 2 декабря, 2005, 06:31 — ИА Регнум. На ООО "Топкинский цемент" подведены итоги конкурса на лучшие работы по рационализации производства среди заводчан. Мероприятие было приурочено к предстоящему 40-летнему юбилею предприятия. Награждение победителей проходило по трем номинациям: "Лучший рационализатор", "Лучшая творческая бригада", "Лучший организатор рационализаторской работы". Победителям конкурса были вручены дипломы и премии, а самым активным участникам рационализаторской работы - благодарственные письма и ценные подарки.

Как сообщили корреспонденту ИА REGNUM-KNews в пресс-службе ОАО "Холдинговая компания "Сибирский цемент", в состав которого входит Топкинский цементный завод, история рационализаторского движения на предприятии имеет давние традиции. Технические новшества, введенные на заводе по инициативе работников, не раз приносили их разработчикам заслуженные медали и награды. В начале 1990-х годов из-за экономической нестабильности рационализаторская работа на предприятии была практически прекращена, но с приходом в 2001 году на завод новой команды управленцев движение рационализаторов вновь возродилось, сохранив накопленные традиции. Специалисты "Сибирского цемента" отметили что, за последние три года от работников предприятия поступило 148 предложений по рационализации производства, их внедрение сэкономило для завода более 4 млн рублей. В 2005 году на конкурс было подано 50 предложений, годовой экономический эффект от внедрения которых составил 2 млн. 490 тысяч рублей.

По словам директора ООО "Топкинский цемент" Игоря Храпова, "вклад наших рационализаторов в развитие больших и малых цехов характеризуют внушительные цифры, однако невозможно измерить в цифрах эффект творческого отношения к делу людей, труд которых совершенствует работу предприятия".