Челябинская область, 8 августа, 2013, 10:19 — ИА Регнум. Прокуратурой Верхнеуральского района Челябинской облсти в МАУ "Детский оздоровительный лагерь "Заря" проведена проверка исполнения трудового законодательства, в ходе которой установлено, что в нарушение ч. 1 ст. 65 Трудового кодекса РФ на работу трудоустроены сотрудники при отсутствии документов, необходимых при заключении трудового договора. Об этом 8 августа сообщили корреспонденту ИА REGNUM в пресс-службе прокуратуры Челябинской области.

Без сведений о наличии либо отсутствии судимости и (или) факта уголовного преследования семь человек трудоустроены на должности воспитателей, один на должность вожатого. При этом на должность воспитателя принята гражданка, осужденная Верхнеуральским районы судом по ч. 3 ст. 159 УК РФ в апреле 2013 года. Без документов об образовании на работу приняты три воспитателя.

В нарушение ст. 244 ТК РФ, предусматривающей случаи заключения письменных договоров о полной материальной ответственности, директором учреждения заключены договоры о полной индивидуальной материальной ответственности с работниками, не достигшими 18-летнего возраста. Также не был заключен трудовой договор с поваром.

По результатам проведенной проверки в отношении директора детского оздоровительного лагеря прокурором возбуждено дело об административном правонарушении. За рассмотрением документов прокурорского реагирования установлен контроль.

Также прокуратурой Увельского района Челябинской области выявлены факты нарушений трудового законодательства при принятии на работу обслуживающего персонала без документов, подтверждающих отсутствие судимости в ООО "Пансионат "Лесное озеро". Общество является организацией, оказывающей услуги по организации детского отдыха в детском спортивном лагере.

Директор пансионата приняла 35 человек без документов, подтверждающих отсутствие судимости. Сведения о наличии судимости в отношении, принятых на работу лиц, в органах внутренних делах не запрашивала.

По постановлению прокурора директор ООО "Пансионат "Лесное озеро" привлечена к административной ответственности в виде штрафа в размере 3000 рублей.