Санкт-Петербург, 21 марта, 2011, 12:03 — ИА Регнум. Комитет экономического развития, промышленной политики и торговли (КЭРППиТ) правительства Санкт-Петербурга представил концепцию социально-экономического развития Санкт-Петербурга до 2020 года. Согласно документу, КЭРППиТ надеется на то, что в ближайшие девять лет в Санкт-Петербурге откроют свои заводы более десятка компаний из рейтинга Financial Times Global 500, а средняя зарплата в городе достигнет 55 тыс. рублей.

По мнению председателя КЭРППиТ Евгения Елина, к 2020 году в городе разместят свои филиалы международные и российские компании, которые создают "прорывные" технологии, благодаря чему Санкт-Петербург "станет крупнейшим центром высокотехнологичной промышленности Восточной Европы". Объем валового регионального продукта (ВРП) к 2020 году, по расчетам главы комитета, должен вырасти в 1,8 раза - до 2,5 трлн рублей. Для того, чтобы этого достичь, ежегодный темп роста экономики должен составить 5,5-6%. По мнению директора ЦСР Северо-Запада Владимира Княгинина, "5,5% - достаточно высокий показатель. Минэкономразвития для страны заложил меньший процент, учтя при этом в числе сценарных факторов возможность кризиса. Петербург, по всей видимости, рассчитывает на инвестиционную отдачу - это касается и автокластера, и фармацевтического кластера и транспортного узла".

Концепция Елина предусматривает также двукратное увеличение количества петербургских представительств и заводов транснациональных корпораций из рейтинга Financial Times Global 500 - из компаний-участников этого рейтинга в Санкт-Петербурге уже имеют представительства Toyota Motor, Nissan Motor, Hyundai Motor, "Газпром" (дочка "Газпром нефть" зарегистрирована в Санкт-Петербурге), Hewlett-Packard (имеет СП с Foxconn по производству компьютеров), Intel (имеет в Санкт-Петербурге исследовательскую лабораторию), компании Philip Morris International, British American Tobacco, Heineken и Unilever (имеют производства в Санкт-Петербурге) и другие.

Конкретных компаний-участников рейтинга, которые бы уже изъявили открыть представительство в городе, в КЭРППиТ пока не называют - кроме фармацевтической компании Novartis (Швейцария), которая планирует инвестировать в строительство завода в Петербургской особой экономической зоне около 15 млрд рублей. Условия ОЭЗ предписывают ее резидентам ведение технико-внедренческой деятельности. Закладка камня в основание предприятия планируется во время очередного Петербургского экономического форума (ПЭФ) этим летом.

Согласно концепции, к 2020 году в Санкт-Петербурге будет создано дополнительно 350 тыс. рабочих мест в сфере высокотехнологичной промышленности и исследовательской деятельности. По прогнозам КЭРППиТ, что среднемесячная заработная плата вырастет в два раза и превысит 55 тыс. рублей. При этом ежегодно не менее 30% работающих граждан будут повышать свою квалификацию.

Опрошенные эксперты считают концепцию необоснованно оптимистичной. Так, генеральный директор ООО "Фоксконн РУС" Андрей Коржаков считает, что 350 тыс. рабочих мест - это "очень большая цифра, вряд ли достижимая в указанный срок". А директор петербургского филиала портала HeadHunter Юлия Сахарова дополняет, что "появление новых рабочих мест в таком количестве возможно при твердом курсе на привлечение инвесторов из числа высокотехнологичных производств, формирование кластеров, зон, инкубаторов, притока образованных специалистов из других регионов, акценте на техническом, а не гуманитарном образовании, увеличении предложений по дешевому жилью". Что же касается средней зарплаты в 55 тыс. руб., то Юлия Сахарова "допускает, что средняя зарплата может достигнуть этой цифры, но к 2020 году изменится и уровень жизни, и затраты на проживание во втором по величине мегаполисе страны, поэтому увеличение средней величины заработной платы до 55 тыс. руб. может быть сравнимо с текущими средними 26-28 тыс. руб. по тому качеству жизни, которое они могут обеспечить".

Эксперты раскритиковали и надежды КЭРППиТ на массовое повышение квалификации. По оценке генерального директора компании inFOLIO Research Group Олега Клепикова, на сегодняшний день свою квалификацию повышает 6% работающего населения Санкт-Петербурга. "Сдвинуть данный показатель с мертвой точки (он остается стабильным последние три года) может только переход экономики на инновационные рельсы. Но в пределах одного субъекта, пусть и такого большого, как Санкт-Петербург, это сделать невозможно. Поэтому представляется, что планы комитета экономического развития носят несколько декларативный характер, цель которого - придать новые импульсы экономике города", - считает Олег Клепиков.