Санкт-Петербург, 23 января, 2009, 13:10 — ИА Регнум. По данным Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, с 10 октября 2008 года по 13 января 2009 года 429 работодателей уведомили органы службы занятости населения Санкт-Петербурга о предполагаемом увольнении работников в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников, в том числе 72 работодателя предполагают или уже проводят массовые увольнения работников. Как сообщает корреспондент ИА REGNUM, эти данные были приведены сегодня, 23 января, в Санкт-Петербурге на пресс-конференции Государственной инспекции труда. По состоянию на середину января 2009 года численность предполагаемых к увольнению работников составляет 15 466 человек, в том числе 7 345 уже уволены, из них трудоустроены 6377, а в службу занятости обратились 733 человека.

Тем не менее, по мнению руководителя Государственной инспекции труда по Санкт-Петербургу Александра Кротова, в ближайшие полгода в городе никакого резкого изменения числа безработных и количества вакансий не предвидится. "Многие работодатели и сейчас нуждаются в работниках, но просто боятся брать людей лишь только потому, чтобы потом не пришлось увольнять, перестраховываются", - отметил Кротов.

В то же время заместитель руководителя Государственной инспекции труда Ольга Газина отметила тенденцию, когда работодатели стремятся в нынешней ситуации уменьшить зарплату работников. "Об этом работники должны быть уведомлены за два месяца, в соответствии с законодательством", - подчеркнула Газина.