В Минтруде РФ напомнили о незаконности неоплачиваемого отпуска
Москва, 31 марта, 2020, 06:12 — ИА Регнум. Предприятия не имеют права отправлять своих работников в неоплачиваемый отпуск, в противном случае им придётся иметь дело с трудовой инспекцией, напомнили 31 марта в министерстве труда и социальной защиты России.
«Отправление в неоплачиваемый отпуск по инициативе работодателя невозможно в принципе», — цитирует РБК представителя ведомства.
В Минтруде объяснили, что отпуск за свой счёт работник может получить только в случае самостоятельного принятия соответствующего решения.
Ранее в российских регионах из-за введения карантинных мер против коронавируса часть работодателей начали отправлять сотрудников в отпуск за свой счёт.
Читайте также: Костромские работодатели пытаются сэкономить на президентском указе
- Уехавшая после начала СВО экс-невеста Ефремова продолжает зарабатывать в России
- Фигурант аферы с квартирой Долиной оказался участником казанской ОПГ
- В России стартует марафон по отказу от курения
- В ФРГ нашли различия между ордерами МУС на арест Нетаньяху и Путина
- Владимир Путин: «Ответ всегда будет» — 1002-й день спецоперации на Украине