Работодатели не хотят брать на стажировки предпенсионеров
Москва, 18 марта, 2019, 12:23 — ИА Регнум. Наиболее перспективными стажерами являются молодые люди до 24 лет. В этом уверены 51% опрошенных работодателей в России. Таковы данные исследовательского центра рекрутингового агентства Superjob.ru.
По мнению 38% представителей компаний, выгоднее брать на стажировки сотрудников 25−34 лет. Стажировать работников 35−44 лет считают успешным всего 4%.
При этом выяснилось, что российские компании не хотят брать на стажировку людей старше 45 лет. Лишь один из 500 работодателей заявил, что готов взять стажироваться предпенсионера.
Опрос проведен 1−28 февраля 2019 года в 115 населенных пунктах во всех округах России. Опрошены 500 менеджеров по персоналу и представители кадровых служб предприятий и организаций.
Читайте также: В России появились предпенсионеры
Как сообщало ИА REGNUM, в России большинство граждан предпенсионного возраста (64%) работает. 34% их них рассчитывают найти равноценную работу в случае увольнения.
На эту тему: Треть предпенсионеров надеется найти работу в случае увольнения
- «Да вроде, все хорошо...» Как живут Миша и Вася, потерявшие родителей в «Крокусе»
- Ветеран ГРУ назвал важнейшую задачу военной разведки
- В Курской области перекрыт маршрут прорыва ВСУ — 985-й день СВО
- Российские ноутбуки впервые обошли по продажам бренды из США
- Сырский доложил об активных действиях ВС РФ на южном участке фронта