Москва, 19 мая, 2016, 10:04 — ИА Регнум. Призванный улучшать стандарты жизни для беднейших и наиболее уязвимых слоев населения, российский минимальный размер оплаты труда (МРОТ), тем не менее, оказывается ниже величины прожиточного минимума (с 1 января 2016 года МРОТ составляет 6204 рублей, при этом соотношение с прогнозируемой величиной прожиточного минимума трудоспособного населения оценивается в 53,5%). Повышение МРОТ с 1 июля 2016 года до 7500 рублей улучшит ситуацию (соотношение составит 64,7%), однако до достижения сбалансированности этих показателей остается еще далеко, заявила доцент кафедры экономической теории «РЭУ им. Г.В. Плеханова» Ирина Комарова, комментируя корреспонденту ИА REGNUM повышение МРОТ.

«В 2014 году Минтруд РФ заявлял, что МРОТ будет доведен до уровня официально установленного прожиточного минимума к октябрю 2017 года. Насколько реалистична поставленная задача пока сказать трудно. По самым приближенным подсчетам, для доведения показателя МРОТ до официального прожиточного минимума понадобится ежегодно выделять из госбюджета более 30 миллиардов рублей, что в условиях сжатия бюджетных доходов неподъемно для государства», — считает эксперт.

«Имеющийся разрыв между МРОТ и прожиточным минимумом объясняет столь неоптимистичные данные по доходам населения: численность жителей России с денежными доходами ниже прожиточного минимума в 2015 году составила 19,2 млн человек (13,4% от общей численности населения). По итогам 2015 года Россия попала в список стран с самым высоким «индексом нищеты», заняв 7 место после Венесуэлы, Аргентины, ЮАР, Украины, Греции и Испании», — сказала Комарова.

«Если предположить, что к 2017 году все-таки удастся максимально сблизить МРОТ и прожиточный минимум, проблема дифференциации доходов населения в полной мере решена не будет. Кроме того, могут возникнуть и побочные эффекты. Во-первых, рост заработных плат может подстегнуть инфляцию спроса, во-вторых — повысить издержки предприятий, ухудшив положение малого и среднего бизнеса и дав импульс инфляции предложения, в-третьих — заставить компании переводить часть своих работников на неполный рабочий день или в худшем случае — сокращать штат», — высказала свое мнение эксперт.

Читайте также: Госдума приняла закон о повышении МРОТ до 7500 рублей