Латвия, 17 октября, 2013, 13:52 — ИА Регнум. Эстония единолично лидирует в Европейском Союзе по различиям в оплате труда мужчин и женщин - эта разница достигает рекордных 28%. Об этом ИА REGNUM сегодня, 17 октября, сообщили в эстонской общественно-правовой телерадиовещательной корпорации ERR со ссылкой на данные Департамента статистики Эстонии. С целью преодоления этого неравенства в стране готовятся реализовать проект, финансируемый не входящей в ЕС Норвегией, цель которого - создание единой базы данных о зработных платах в Эстонии. Проект рассчитан до декабря 2015 года и оценивается в 227000 евро. Также отмечается, что последний обзор ситуации с неравенством в оплате труда датируется в Эстонии 2010 годом, поэтому в будущем планируется эту информацию публиковать ежегодно.

Трудности с регулярной публикацией такой информации связаны с положениями Закона "О трудовом договоре", запрещающим публикацию личных данных задействованных в подобных трудовых отношениях лиц. Против подобных публикаций выступают и представители Союза работодателей Эстонии.