Челябинская область, 3 мая, 2011, 11:16 — ИА Регнум. ФГУП "Сигнал" (Челябинск) готовится к сокращению своих сотрудников. Помимо этого, предприятие уже перешло на сокращенную рабочую неделю. Причиной стал неожиданный отказ Минобороны работать с "Сигналом" в рамках гособоронзаказа, передает 3 мая корреспондент ИА REGNUM.

В апреле предприятие подало заявку на сокращение 170 сотрудников. По словам заместителя начальника информационно-аналитического отдела Центра занятости Челябинской области Ирины Адлер, рабочих ожидает высвобождение в июле. В основном оно коснется административного ресурса и вспомогательных работников, квалифицированные работники останутся при работе.

Как пояснил гендиректор ФГУП "Сигнал" Николай Шумилов, в 2011 году предприятие не получило гособоронзаказ. Причем это стало полной неожиданностью. Существует постановление правительства РФ о размещении заказа, однако Минобороны заявило - им снаряды не нужны. Урезание заказов коснулось всей оборонной отрасли России. Шумилов сообщил, что из-за этого завод потерял до половины объемов производства, хотя официальных документов о неразмещении гособоронзаказа нет.

Теперь уже бывший первый замминистра обороны РФ Владимир Поповкин запросил все документы, чтобы разобраться с ситуацией. Однако сейчас он возглавляет Роскосмос, кто будет заниматься проблемой и будет ли - не известно. "Сигналу" в Минобороны посоветовали участвовать в конкурсах, однако какая именно требуется от ФГУП продукция не обозначили. На май конкурс не объявлен, а вся процедура от подачи заявки до финансирования занимает 3 месяца. Это означает, что раньше августа о финансировании государственного заказа можно забыть.

На предприятии, помимо сокращения работников, уже действует "короткая" рабочая неделя. С апреля завод работает по четырехдневке. Помимо снижения объемов производства, "Сигнал" понесет и дополнительные затраты в виде 7 млн. рублей на выплату компенсаций сокращаемым работникам. Как завод будет работать с июля, Шумилову пока неясно.