Челябинская область, 26 августа, 2009, 11:23 — ИА Регнум. Около 3000 человек планируется до конца 2009 года обучить дополнительным профессиям на Магнитогорском металлургическом комбинате (ОАО "ММК", Челябинская обл.). Как говорится в сообщении компании, всего в 2009 году по различным программам профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации пройдут обучение около 20 тысяч работников ММК.

Максимальное сохранение трудового коллектива и обеспечение его занятости в условиях финансово-экономического кризиса - главный позитивный итог выполнения антикризисной программы, разработанной на предприятии в конце прошлого года. Строительство новых объектов - стана "5000", второго агрегата полимерных покрытий - позволило трудоустроить незагруженный в условиях сокращения объемов производства персонал. А с запуском новых производственных мощностей в группе компаний ММК создано более полутора тысяч новых рабочих мест.

Грамотная кадровая политика ММК в условиях кризиса, направленная прежде всего на сохранение персонала и повышение квалификации работников, на текущей неделе была признана лучшей среди всех предприятий России. Управление кадров Магнитогорского металлургического комбината стало победителем пятого всероссийского конкурса "Лучшая российская кадровая служба-2009". Конкурс проводится для выявления и широкого распространения передового опыта в кадровой политике, а также для общественного поощрения лучших кадровых подразделений российских предприятий и организаций различных сфер деятельности и форм собственности.