Казань, 28 сентября, 2017, 15:18 — ИА Регнум. В Татарии, по предварительным данным, среднемесячная номинальная начисленная заработная плата в июле 2017 года относительно июня снизилась на 7,6% — 30 848,6 рубля против 33 433,5 рубля. А объём просроченной задолженности по зарплате по региону, наоборот, вырос — на 44,8% за июль относительно июня и на 34,4% в августе относительно июля. Об этом передаёт корреспондент ИА REGNUM со ссылкой на данные Татарстанстата.

В июле 2016 года относительно июня также наблюдался спад — с 31 748,1 до 29 588,6 рубля. При этом вернуть показатель июня удалось лишь к декабрю и, вероятнее всего, за счёт годовой премии (38 623,6 рубля). Но в январе-марте 2017 года снова наблюдался откат показателя (был в районе 30−31 тыс. рублей) и на уровень июня 2016 года он вернулся только в апреле 2017 года — 31 874,2 рубля.

По данным Татарстанстата, реальная зарплата в июле 2017 года относительно июня этого же года снизилась ещё больше, чем номинальная — на 7,9%. Величина в денежном выражении не сообщается.

«Рост реальной заработной платы в Татарстане прекратился в конце 2014 года и по итогам 2016 года она составила 99,7% (за январь — декабрь 2016 г.). Покупательная способность заработной платы в республике за 2016 год снизилась до уровня 2011 года. Среднемесячная заработная плата в Татарстане отстаёт от средней по Российской Федерации более чем на 17%. Если в ПФО мы на 2 месте по уровню средней заработной платы, то по России — на 33 месте из 85 регионов (январь — февраль 2017 года).

266 тысяч работников, а это практически каждый пятый работающий татарстанец, получают заработную плату ниже уровня минимального потребительского бюджета на члена типовой семьи, т. е. ниже 14 тыс. рублей. Мы столкнулись и с тем, что в целом в ряде коллективных договоров внебюджетного сектора экономики не предусмотрена индексация заработной платы в нарушение статьи 134 ТК РФ», — заявила 31 мая 2017 года на отчетно-выборном собрании Ассоциации предприятий и промышленников РТ председатель Федерации профсоюзов РТ Татьяна Водопьянова.

Она также отметила, что увеличение заработной платы происходит, но за счёт стимулирующих выплат, определение размера которых не является гарантированным.

В ряде отраслей экономики Татарии зарплата не дотягивала до среднереспубликанского уровня и по итогам за январь-июль 2017 года. В сельском и лесном хозяйстве она составляла лишь 55,2% к общей по региону, или 17,3 тыс. рублей, в области здравоохранения и социальных услуг — 79,2% (24,84 тыс. рублей), в образовании — 81,8% (25,67 тыс. рублей).

Как ранее сообщало ИА REGNUM, в 2018 году из федерального бюджета регионам России будет выделено 80 млрд рублей на повышение зарплаты бюджетникам.

Читайте также: 80 млрд рублей получат субъекты РФ на повышении зарплаты бюджетникам

Кроме того, и власти Татарии пообещали в 2018 году уделить внимание исполнению майских указов президента РФ в части повышения зарплаты бюджетникам. Премьер-министр республики Алексей Песошин на совещании заявил, что консолидированный бюджет Татарии на три последующих года будет дефицитным. Одна из причин дефицита — увеличение расходов, направляемых на рост зарплат в соответствии с майскими указами президента РФ. Темп роста фонда заработной платы прогнозируется в пределах 104,2−104,9%.

Читайте также: Бюджетная дисциплина и никаких необоснованных трат: Минниханов главам

Татарстанстат летом 2017 года зафиксировал ещё одну проблему рынка труда Татарии — задержка заработной платы. По состоянию на 1 сентября 2017 года численность работников, перед которыми имелась просроченная задолженность по заработной плате в объёме свыше 11,51 млн рублей, составила 472 человека. Это 0,05% от общей численности граждан, работающих на крупных и средних предприятиях республики. По информации органа статистики, весь объем просроченной задолженности сложился из-за отсутствия собственных средств у предприятий и организаций. Больше всего задолженность в сфере строительства: не выплачена вовремя зарплата 311 сотрудникам на общую сумму более 6,5 млн рублей. Ещё 107 человек, которым задолжали более 4,56 млн рублей, работают в сфере обрабатывающих производств.

Для сравнения, на 1 сентября 2016 года задолженность по зарплате имелась перед 286 работниками региона и общая сумма составляла 7,32 млн рублей.

Как сообщало ИА REGNUM, по состоянию на 1 сентября 2017 года в России задолженность по заработной плате превысила 3,3 млрд рублей.

Больше всего долгов по зарплате (44%) приходится на обрабатывающие производства, 24% — на строительство, 14% — на добычу полезных ископаемых, 6% — на сельское хозяйство, охоту и предоставление услуг в этих областях, лесозаготовки, 4% — на транспорт.

Читайте также: В России предприятия задолжали работникам около 3,4 млрд рублей