Тверская область, 8 июля, 2006, 16:25 — ИА Регнум. В 2006 году учебные заведения начального профессионального заключили с потенциальными работодателями 1200 договоров, что гарантирует трудоустройство, как минимум, шести тысячам их выпускников.

Как сообщили корреспонденту ИА REGNUM в Управлении информационной политики и общественных связей областной администрации, такая практика позволяет решать не только проблему востребованности молодых людей, получивших рабочие профессии, но и формировать заказ на профессии, пользующиеся повышенным спросом на рынке труда.

По словам заместителя начальника департамента образования Тверской области Екатерины Новиковой, "На сегодняшний учебные планы корректируют образовательные учреждения вместе с работодателем, и 30% членов всех государственных аттестационных комиссий составляют работодатели". Один из итогов такой совместной работы, включающей в себя в том числе, и "кадровый заказ", возможность учебных заведений готовить востребованных работников по 98 специальностям.