Краснодарский край, 24 ноября, 2005, 12:00 — ИА Регнум. Год здравоохранения, объявленный в Новороссийске, принес в здравоохранения города положительные результаты. Муниципальная больница № 1, Перинатальный и Диагностический центры, туберкулезная больница приобрели новое медицинское оборудование. Но без квалифицированных специалистов оно принесет мало пользы. В настоящее время лечебные учреждения Новороссийска испытывают острый дефицит кадров медработников. Как сообщил корреспонденту ИА REGNUM начальник Управления здравоохранения Александр Мартьянов, штатное расписание лечебных учреждений укомплектовано на 75 процентов. Администрация Новороссийска собирается решить проблему нехватки специалистов в медицинских учреждениях с помощью привлечения специалистов из других городов.

Этот план действий отражен в программе "Кадры здравоохранения", которая вступит в силу в 2006 году. Согласно этой программе иногородние специалисты, желающие работать в Новороссийске, будут получать ежемесячно доплату в размере 5 тысяч рублей, а также компенсацию за наем жилья. Местные работники медицинских учреждений в недоумении: почему бы не предоставить им достойную зарплату, а не тратить деньги на приезжих специалистов. При таких доплатах в медицину вернутся специалисты, ушедшие из в лечебных учреждений в поисках лучшей доли. Они с радостью вернутся и будут работать по специальности, растить кадры в своих коллективах, учить их, помогать, делиться опытом. И тогда необходимость зазывать в город иногородних специалистов и оплачивать им жилье отпадет сама собой.