В Санкт-Петербурге задержали начальника исправительной колонии по подозрению в коррупции. Об этом 6 декабря сообщили в региональном управлении Следственного комитета РФ.

Следственный комитет России

Следствие установило, что начальник ФКУ ИК-4 ГУФСИН России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области Павел Михайлов вступил с сговор с одним из осужденных, который отбывал наказание в колонии за организацию заказных убийств и пользовался авторитетом среди заключенных. Подозреваемые создавали неблагоприятные условия для заключенных, а потом вынуждали их давать взятки за невыявление администрацией колонии нарушений со стороны осужденных.

Преступная группа продолжала свою деятельность в период с сентября 2023 года по декабрь 2025 года. По данным объединенной пресс-службы судов Санкт-Петербурга, к участию в ней Михайлов также привлек неустановленных должностных лиц из числа сотрудников колонии. Они определили, что размер взяток будет составлять 5 тыс. рублей ежемесячно вплоть до конца отбытия срока наказания. В результате фигуранты получили не менее 443 тыс. рублей.

undefined

Михайлова задержали 6 декабря. Ему предъявили обвинение по пп. «а, в» ч. 5 ст. 290 УК РФ («Получение взятки группой лиц в крупном размере»). Октябрьский районный суд Петербурга отправил обвиняемого под домашний арест до 4 февраля 2026 года.

В апреле в Забайкальском крае задержали начальника исправительной колонии за превышение полномочий. По данным следствия, фигурант в период с 2022 по 2024 год организовал схему вымогательства у осужденных денег за последующее смягчение режима отбывания наказания или условно-досрочное освобождение. В случае отказа он угрожал психологическим давлением и дисциплинарными взысканиями, лишая заключенных шансов на послабления. Кроме этого, подозреваемый заставил одного из заключенных приобрести материалы и оборудование для нужд колонии.

В конце февраля следователи возбудили уголовное дело в отношении начальника центра трудовой адаптации ФКУ ИК-8 в Амурской области. Его заподозрили в вымогательстве. Руководитель центра требовал от подчиненного ежемесячно до конца года передавать по 20 тыс. рублей — всего 200 тыс. — угрожая в противном случае дисциплинарными мерами и увольнением. В марте и апреле подчиненный перечислил ему 40 тыс. рублей.