Регионы получают право разрешать работодателям вводить квоты для приема на работу инвалидов. Как передает корреспондент ИА REGNUM, 21 июня соответствующие поправки в закон "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" Государственная дума РФ приняла во втором и в третьем чтениях. Работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, законодательством субъекта РФ может устанавливаться квота для приема на работу инвалидов в размере не выше 3% среднесписочной численности работников.