Казань, 21 января, 2021, 11:07 — ИА Регнум. В Казани острый дефицит водителей и кондукторов испытывают автотранспортные предприятия. Всего не хватает 30% работников или 1 209 человек. Ситуация с начала года лишь усугубилась. Об этом сообщает пресс-служба комитета по транспорту исполкома города.

В связи с нехваткой рабочей силы автобусные маршруты №№2, 10, 10а, 25, 29, 34, 36, 55, 63, 68, 72, 75, 77 и 90 увеличили дневной интервал движения. Основной причиной дефицита кадров является отсутствие иностранных рабочих, которые в прошлом году вернулись на родину, а у автотранспортных предприятий нет возможности повысить зарплату. В среднем ежемесячный доход водителей в Казани за 2020 год составил более 52 тыс. рублей.

Еще одной причиной нехватки кадров стала сезонная заболеваемость. Так, по сравнению с январем 2020 года, сейчас на больничном находится в два раза больше сотрудников или 196 человек. От работы временно отстраняют кондукторов и водителей при наличии у них насморка и повышенной температуры тела.

Для работы на городском общественном транспорте объявлен набор сотрудников.

ИА REGNUM ранее сообщало, в Казани с 11 по 20 января проходили массовые проверки такси на соблюдение правил перевозки пассажиров и багажа. Сотрудники ГИБДД проверяли водителей-иностранцев, которые сели за руль без российских прав, наличие талона техосмотра на автомобиль и страхового полиса.

Читайте также: В Казани началась тотальная проверка такси

Читайте также: В Татарии усилят контроль за соблюдением масочного режима в транспорте