Челябинская область, 24 февраля, 2011, 11:36 — ИА Регнум. В Челябинской области планируется создать систему сертификации профессиональных квалификаций выпускников учреждений профессионального образования и персонала предприятий. Данная система должна стать основой кадровой политики предприятий. Об этом шла речь на заседании межведомственной рабочей группы Заксобрания области, сообщили 24 февраля корреспонденту ИА REGNUM в пресс-службе областного Закосоьрания.

Заместитель председателя Законодательного Собрания Семен Мительман обратил внимание присутствующих на тот момент, что существующая сегодня система сертификации квалификации на предприятиях фактически не работает. Сотрудники зачастую просто расписываются в документах о прохождении курсов, не получая реальных знаний и навыков. Необходима новая система сертификации кадров. Причем структура, которая будет этим заниматься, должна быть независимой от государства.

Данная система будет трехступенчатой. Главная роль отводится региональному Совету по кадровой политике, ступенью ниже - несколько экспертно-методических советов и на третьей ступени - сертификационные центры по основным отраслям промышленности. При участии промышленных предприятий будут разработаны стандарты, по которым и будут сертифицироваться как выпускники заведений профобразования, так и сотрудники предприятий. Сертификационные центры будут создаваться на базе крупных промышленных предприятий.

Депутатами Заксобрания будет подготовлено письмо-обращение в адрес губернатора и правительства Челябинской области с изложением аргументов в пользу финансовой поддержки создания региональной системы центров независимой сертификации кадров уже в текущем году. Данный вопрос планируется также обсудить на заседании правления Союза промышленников и предпринимателей Челябинской области.