В рамках Петербургского международного экономического форума состоялось подписание трехстороннего соглашения между президентской платформой «Россия — страна возможностей», Министерством труда и социальной защиты и Федеральной службой по труду и занятости. Об этом ИА Регнум сообщила 19 июня пресс-служба платформы.

Предосталено «Россия — страна возможностей»

Основными направлениями работы станут развитие карьерных траекторий выпускников, содействие занятости молодежи и реализация социально-трудовых инициатив. Цель соглашения — поддержка проектов и инициатив, создающих возможности для профессиональной и личностной самореализации молодежи, а также внедрение лучших практик в области развития талантов.

Глава Минтруда Антон Котяков отметил, что государство уделяет особое внимание поддержке молодых специалистов на старте их карьеры. Для этого в рамках нацпроекта «Кадры» стартовал федеральный проект «Образование для рынка труда», который направлен на улучшение ситуации с трудоустройством молодежи, напомнил Котяков.

«Благодаря подписанному сегодня соглашению центры компетенций на базе университетов и кадровые центры «Работа России» перейдут на обновленную модель взаимодействия. Это позволит выстраивать эффективные траектории профессионального развития ребят с учетом требований современного рынка труда», — отметил министр.

Еще в ходе обучения у молодых людей будет возможность пройти профориентационные тестирования, выбрать подходящую стажировку или практику, узнать, не попадают ли они под риск нетрудоустройства, указал Котяков. Специалисты кадровых центров помогут подобрать подходящую карьерную стратегию, добавил он.

Соглашение также предусматривает цифровую интеграцию с системой государственной службы занятости населения, что позволит внедрить передовые цифровые инструменты для трудоустройства граждан через платформу «Работа России». Это откроет новые возможности для соискателей, обеспечив доступ к актуальным вакансиям и сервисам карьерного сопровождения в режиме онлайн.

Предосталено «Россия — страна возможностей»

«Подписанное соглашение открывает новый этап взаимодействия и создает условия для прямой связи между образовательными учреждениями и работодателями. Так мы сможем обеспечивать комплексную поддержку молодежи на разных этапах их профессионального пути», — отметил руководитель Роструда Михаил Иванков.

Гендиректор платформы «Россия — страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин в свою очередь заявил, что платформа готова предложить свои наработки и проекты, чтобы вместе с Минтруда и Рострудом создать полноценную экосистему профессионального роста молодого гражданина.

«Наша общая задача — чтобы у каждого человека, от студента до опытного специалиста, были все необходимые инструменты для реализации потенциала, а у талантов по всей стране — равные возможности для профессиональной самореализации», — сказал Бетин.

Пилотными регионами для тестирования модели соглашения станут Томская, Оренбургская и Мурманская области. До конца 2025 года в этих регионах отработают механизмы взаимодействия между вузами, кадровыми центрами и работодателями. Затем опыт будет масштабирован и на другие субъекты Федерации.

Стороны также договорились о совместной организации мероприятий, конкурсов и программ сопровождения для участников, что призвано усилить взаимодействие государства, бизнеса и общества в создании условий для карьерного роста и раскрытия потенциала граждан.

Как передавало ИА Регнум, на полях Петербургского международного экономического форума также состоялась сессия «Социальная архитектура: практики взаимодействия власти, бизнеса и граждан для решения общественно значимых задач». Её провели при участии Экспертного института социальных исследований и Российской ассоциации по связям с общественностью.