Самарская область. Улучшение условий и охраны труда
Самарская область, 19 декабря, 2002, 16:22 — ИА Регнум. 19 декабря состоялось заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации области под председательством руководителя Главного управления труда Николая Свешникова. В совещании приняли участие представители: департаментов администрации области, Самарского управления Госгортехнадзора России, Центра Госсанэпиднадзора в Самарской области, Самарского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации, Федерации профсоюзов Самарской области, Государственной инспекции труда в Самарской области, Союза работодателей Самарской области, предприятий "Самаранефтегаз" и ОАО "АвтоВАЗ".
В повестке дня обсуждение следующих вопросов:
1. Состояние факторов производственной среды, создающих вредные условия труда на промышленных предприятиях, по результатам проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда (на примере предприятий: ВДПО "Щит" г. Тольятти, ОАО "Самарское производство силикатного кирпича", АО "Завод шампанских вин" г. Тольятти). В Самарской области с каждым годом увеличивается число организаций, проводящих аттестацию рабочих мест по условиям труда. За 10 месяцев 2002 года завершена работа по аттестации в 278 организациях и подразделениях крупных промышленных предприятий. Всего за период с 1999 года по настоящее время проведена аттестация на 562 производственных объектах, аттестовано свыше 35 тысяч рабочих мест. Наиболее активно проводилась работа по аттестации рабочих мест в ОАО "Самарское производство силикатного кирпича" (СПСК), ООО ЗПО "ЩИТ" ВДПО, ОАО "Комбинат праздничных вин". На этих предприятиях проведена аттестация всех рабочих мест, каждому из них установлены классы условий труда. Так, в ОАО "СПСК" к оптимальным и допустимым условиям труда относятся 81,9% рабочих мест, в ООО ЗПО "ЩИТ" ВДПО - 76%. Сертификаты соответствия были выданы: АО "СПСК" в декабре 1998 года; ООО "ЩИТ" ВДПО 3 сертификата в июне 2000 года и 2 - в апреле 2001 года; ОАО "Комбинат праздничных вин" в июле 2001 года. На реализацию мероприятий по охране труда затрачено: в ОАО "СПСК" - более 900 тыс.рублей, в ООО "ЩИТ" - более 1100 тыс.рублей, в ОАО "Комбинат праздничных вин" - более 5 млн.рублей, что составляет в год на одного работающего от 1000 до 1700 рублей. Производственный травматизм на этих предприятиях невысокий, ниже среднеобластного (кроме ОАО "СПСК"), профессиональной заболеваемости нет.
2. О взаимодействии областного центра профессиональной патологии и организаций области по установлению профессиональных заболеваний. В Самарской области свыше 103 тысяч человек, или более 20% работающих основных отраслей экономики, подвержены риску получения профессионального заболевания. Следует отметить, что за последние годы количество врачей, участвующих в проведении профилактических медицинских осмотров и ежегодно проходящих подготовку по вопросам профпатологии, увеличилось более чем в 3 раза, и превышает 50 человек в год. Улучшилась оснащенность многих лечебно-профилактических учреждений области медицинским оборудованием. Эти меры позволили добиться охвата медицинскими осмотрами в 2001 году 94% работников. В 2000 году выявлено 178 случаев профессиональных заболеваний, в 2001 году - 396 случаев, а за 9 месяцев 2002 года в Самарской области - 316 случаев. На сегодняшний день в областном центре профессиональной патологии наблюдается свыше 100 человек с хронической диоксиновой интоксикацией.
3. О проекте Программы улучшения условий и охраны труда в Самарской области на 2004-2006 годы. В соответствии с поручением Вице-губернатора области В.А. Казакова Главным управлением труда администрации области разработан проект Программы улучшения условий и охраны труда в Самарской области на 2004-2006 годы. Программа определяет цели и задачи, основные сферы деятельности и приоритетные направления, ожидаемые конечные результаты реализации и включает 41 мероприятие межотраслевого характера. Всего для включения в проект Программы поступило около 150 предложений от органов статистики, социального страхования, государственного надзора и контроля, профсоюзов, работодателей, структурных подразделений администрации области, органов по труду и охране труда городов и районов области, высших учебных заведений и научных учреждений, учебных центров.
4. Об опыте работы ОАО "АвтоВАЗ" по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты. В акционерном обществе "АвтоВАЗ" создана и работает система по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ). Единый порядок организации работ по обеспечению СИЗ установлен целым рядом специально принятых нормативных документов. Ежегодно на предприятие поступает свыше 8-ми миллионов единиц СИЗ. Средний процент обеспечения СИЗ за первое полугодие 2002 г. составил 98,6%. При поставке СИЗ проводится входной контроль, результатом которого могут быть замечания поставщикам по качеству, оформление актов бракования СИЗ с возвратом бракованной продукции. Химчистка (стирка), глажение и ремонт спецодежды производится за счет средств объединения на "АвтоВАЗбытсервис". Для поддержания спецодежды в надлежащем виде работникам выдается по два комплекта. Сумма затрат на СИЗ по годам составила: в 2000 году - 154 млн.820 тыс. руб., в 2001 году - 166 млн. 200 тыс. руб., в 2002 году - 177 млн. 250 тыс. руб.
5. О плане работы межведомственной комиссии по охране труда на 2003 год.
- В РАН констатировали изменение климата в России
- Замминистра строительства и ЖКХ Ярославской области задержали за взятку
- РФ может предложить безопасные маршруты на фоне ситуации в Иране — Путин
- Ущерб от удара ВСУ по Хорлам в новогоднюю ночь превысил 60 млн рублей
- Стартовал прием заявок на премию «Экспортер года. Сделано в России»