Санкт-Петербург, 5 июня, 2026, 15:12 — ИА Регнум. Госкорпорация использует нейросети на всех этапах взаимодействия с персоналом. При этом ИИ не заменяет кадровых специалистов, а берет на себя рутинную часть работы, рассказал главный управляющий директор ВЭБ.РФ Святослав Шевалье на сессии ПМЭФ-2026 «Люди ИИ».

Пресс-служба ВЭБ.РФ
Святослав Шевалье

«Мы рассматриваем ИИ не как замену человеку, а как его ассистента. Он не должен принимать итоговых решений, его задача — разгружать людей от рутины и анализа больших массивов данных. В открытых источниках сейчас более 100 млн резюме, многие из которых уже неактуальны. Оперативно обработать такой объем вручную практически невозможно, а ИИ делает это быстро и выдает список кандидатов, которые в наибольшей степени соответствуют требованиям каждой вакансии», — отметил Святослав Шевалье.

Финальный выбор при этом остается за рекрутером, пояснил он. Алгоритм сужает выборку, высвобождает специалистам время на живое общение с кандидатом и возможность по-настоящему его узнать. Следующий этап — адаптация. Для новичков в госкорпорации создан чат-бот, который круглосуточно отвечает на типовые вопросы — от корпоративного дресс-кода до порядка получения справок. Управляющий директор ВЭБ.РФ добавил, что такой подход помогает людям быстрее разобраться во внутреннем устройстве организации.

Наем и адаптация — только половина задачи. По словам Святослава Шевалье, в ВЭБ существует отдельный инструмент для удержания персонала. «Наши коллеги разработали модель предиктивного оттока сотрудников. ИИ анализирует информацию о сотруднике: как давно он работает, опаздывает ли, как часто уходит на больничные, какую обратную связь получает от коллег. Затем он прогнозирует вероятность того, что работник уволится. Это дает нам возможность вовремя поговорить с работником, узнать о его проблемах и помочь остаться. И вот здесь проявляется то, чего нет у ИИ, — эмоциональный интеллект. Им пока обладают только люди», — заявил он.

Возможности ИИ и роль цифровизации обозначила в своем выступлении и статс-секретарь — заместитель министра обороны РФ, председатель фонда «Защитники Отечества» Анна Цивилёва.

Фонд «Защитники Отечества» внедряет высокие технологии в социальную работу. Например, информационная система фонда позволяет в режиме реального времени отслеживать статус оказания поддержки подопечным фонда, видеть статистику по наиболее востребованным мерам помощи, оперативно получать обратную связь. Однако искусственный интеллект не сможет заменить человека в социальной работе, считает Анна Цивилёва.

«Может ли какой-либо искусственный интеллект, какой бы обученный он ни был, подарить тебе тепло живого человека, эту энергию и помощь? Думаю, что нет. Ты всегда будешь понимать, что это хорошо обученная машина, которая не может сопереживать и дать ту энергию, от которой тебе станет легче», — сказала она.

ВЭБ.РФ традиционно выступает титульным партнером Петербургского международного экономического форума (ПМЭФ). На площадке мероприятия главный институт развития страны представлен вместе с координируемыми им организациями. Концепция деловой программы и организации пространства группы ВЭБ.РФ на ПМЭФ отражает идею, что знания формируют базис для развития науки, технологий, помогают раскрывать таланты, создавать новые решения для экономики и технологического лидерства страны.