Решение председателя правительства РФ Дмитрия Медведева об отмене с 2020 года всех советских нормативных актов, до сих пор действовавших на территории Российской Федерации, некоторые встретили ненормативной лексикой. На самом деле повода для паники и истерии нет, заявила корреспонденту ИА REGNUM заместитель директора «Информационно-аналитического центра «Альпари» Наталья Мильчакова.

«Среди отмененных нормативных актов оказался декрет Совнаркома РСФСР от 30 октября 1917 года о восьмичасовом рабочем дне. Некоторые граждане восприняли это решение чуть ли не как нарушение своих трудовых прав и как сигнал о том, что капиталисты теперь обрадуются и заставят наёмных работников трудиться по 10, а то и по 16 часов в сутки.
Бояться отмены этого акта не стоит. А новым «красным» и остальным любителям большевизма вместо того, чтобы ныть в соцсетях, следовало бы рассмотреть эту ситуацию по-марксистски, то есть с точки зрения диалектики.
Ведь 8-часовой рабочий день, который был существенным шагом вперёд в защите прав трудящихся в начале XX века, более чем через 100 лет уже тормозит прогрессивные явления на рынке труда, которые имеют место во всём мире, включая Россию.
Речь идёт о дистанционной работе, гибком графике занятости, посменной работе, фрилансе и, в конечном счёте, об автоматизации производства, позволяющей сократить продолжительность рабочего дня без ущерба для доходов бизнеса.
Кроме того, нужно учитывать тектонические изменения в структуре занятости, произошедшие за 100 лет: если в начале XX века основная часть наёмных работников была занята в промышленности и сельском хозяйстве, то теперь — в сфере услуг, интеллектуальной и научной сфере.
При этом некоторые рабочие профессии уже исчезают за счёт внедрения роботов и новейших технологий. Так что 8-часовой рабочий день уже во многом является пережитком прошлого.
Кроме того, можно иначе поставить вопрос: а почему на территории Российской Федерации, юридически не являющейся правопреемником СССР и уж тем более Советской России, существовавшей до образования СССР, до сих пор действуют нормативные акты другого государства.
Так что правительство в лице Дмитрия Медведева приняло правильное решение. Другое дело, что отмена отдельных нормативных актов, которые позитивно влияли и на бизнес, и на трудовые отношения, чтобы не нанести ущерба ни наёмным работникам, ни работодателям, должна впоследствии компенсироваться разработкой новых нормативных актов, соответствующих реалиям сегодняшнего времени», — высказала свою точку зрения эксперт.

Как сообщало ИА REGNUM, с 1 февраля 2020 года по поручению премьер-министр Дмитрия Медведева в России отменяются нормативные акты СССР и РСФСР. В частности, декрет Совета народных комиссаров РСФСР от 1917 г. «О восьмичасовом рабочем дне».

Читайте также: Отмене подвергнутся более 20 тыс. нормативных актов СССР и РСФСР