В Сбере комплексно подходят к вопросам благополучия команды
Москва, 28 октября, 2021, 12:14 — ИА Регнум. Людей — клиентов и сотрудников — назвала главной ценностью Сбера старший вице-президент, руководитель блока HR банка Наталья Дудина. По ее словам, кредитное учреждение обеспечивает как и достойное вознаграждение, так и заботится о самореализации персонала и о здоровье людей во время пандемии коронавируса.
«Главная ценность Сбера — это люди: наши клиенты и наши сотрудники, — подчеркнула Дудина. — Мы комплексно подходим к вопросу благополучия нашей команды. В первую очередь, обеспечиваем достойное вознаграждение. В текущем году мы уже повысили зарплаты нашим сотрудникам в среднем на 6%. На следующий год предусмотрели в бюджете повышение в районе 7% (впереди утверждение в рамках бизнес-плана)».
Старший вице-президента банка подчеркнула, что «Сбер заботится о том, чтобы сотрудники имели возможность для непрерывного обучения и самореализации, чтобы они могли получать новые профессии, работать с наставниками, участвовать в волонтёрских проектах».
«В компании созданы условия для сохранения баланса работы и личной жизни, — отметила Наталья Дудина, — частичная занятость, саббатикал, удаленка из других регионов России, помогаем сотрудникам быть продуктивными родителями. И наш главный фокус — особая забота о здоровье команды во время пандемии».
Читайте также
- В КСИР заявили, что установлено точное местоположение вертолёта Раиси
- Жёсткая посадка вертолёта с президентом Ирана: кому это может быть выгодно
- «Тихий убийца»: Как в России борются с гипертонией
- В Москве детский фокусник организовал мефедроновый притон
- Актёр театра «Поколение» Олег Зимин скончался в возрасте 64 лет
Новости партнеров