Глава республики Хакасия Виктор Зимин дал поручение региональному министру экономики Татьяне Красновой и председателю Госкомзанятости Ирине Ахметовой в срок до 1 апреля разработать и предложить такую систему подготовки кадров, которая позволит обеспечить необходимый баланс на региональном рынке труда. Об этом корреспонденту ИА REGNUM сообщили в администрации главы Хакасии.

По мнению руководителя региона, дисбаланс на рынке труда - одна из серьёзных проблем республики. Это выражается в избытке специалистов по ряду одних специальностей и недостаток в других. Как отметил на одном из заседаний правительства Виктор Зимин, сегодня в дефиците многие сельскохозяйственные специалисты, представители рабочих специальностей практически во всех сферах экономики, врачи, инженерные работники среднего звена в строительной отрасли и машиностроении.

"Мы создаём агломерацию, открываем новые предприятия, а кто на них будет работать? - спросил Виктор Зимин. - Через два года мы прогнозируем кризис. Кризис на рынке труда. Бизнес, видя, что у нас нет рынка труда, не пойдёт к нам. Поэтому мы не имеем права не вмешиваться в процесс подготовки кадров для республики. Мы должны переломить ситуацию".

Как отмечает Зимин, на подготовку специалистов-целевиков тратятся немалые бюджетные средства, причём большая часть расходов ложится именно на муниципалитеты: "За сухими цифрами дисбаланса кроются трагедии многих семей, неудовлетворённые амбиции молодёжи, попусту потраченное время и деньги как родителей, так и правительства, бюджета всех уровней. Нужно сопоставлять потребности и те предложения, которые есть на рынке труда. Не надо тратить деньги на подготовку специалистов, которых в избытке. Нужны каменщики - надо готовить каменщиков, нужны сварщики, инженеры - давайте готовить их и платить деньги именно за этих специалистов".

Виктор Зимин подчеркнул, что "без визы министерства экономики, Госкомзанятости и моего утверждения список целевиков никуда не направляется. Поручаю срочно пересмотреть заявку 2013 года".