Москва, 20 ноября, 2019, 08:22 — ИА Регнум. Работник может уйти на долгие новогодние каникулы, если присоединит к ним свой ежегодный отпуск или его часть. Об этом сообщили в Роструде, пишет 20 ноября «Российская газета».

В ведомстве напомнили, что по закону отпуск за первый год работы предоставляется человеку через первые шесть месяцев непрерывной работы на одном месте. Работодатель может отпустить работника в отпуск раньше, по соглашению сторон.

Отпуск за второй и последующий годы работы предоставляется в любое время года в соответствии с графиком отпусков. Уведомить работника об отпуске работодатель обязан за две недели.

Таким образом, отпуск может последовать сразу за майскими праздниками или новогодними каникулами, например, начаться с 9 января.

Как сообщало ИА REGNUM, 31 декабря 2019 года будет в России рабочим днем. Новый рабочий год начнется 9 января 2020 года.

Читайте также: Никакого выходного 31 декабря 2019 года не будет — Песков