Сохранение прежней зарплаты и продолжительности рабочих смен — обязательное условие для перехода предприятий на четырехдневную рабочую неделю. Об этом директор департамента условий и охраны труда Минтруда Валерий Корж заявил 19 сентября в Ялте.

Он подчеркнул, что возможность сокращения рабочей недели требует серьезного изучения. Минтруд согласен с Федерацией независимых профсоюзов РФ в том, что работники не должны потерять часть зарплаты. Продолжительность рабочей смены не должна вырасти, иначе возможны утомляемость и ухудшение здоровья людей, также не должны нести издержки работодатели.

«Идти по этому пути — да, наверное, нужно, но очень аккуратно с изучением всех мнений и всех нюансов», — сказал Корж ТАСС.

Как сообщало ИА REGNUM, ранее в Минтруда допустили эксперимент по сокращению рабочей недели на предприятиях, участвующих в нацпроекте по повышению производительности труда, в частности на обрабатывающих, сельскохозяйственных, научных, технических и строительных.

Читайте также: В Минтруде готовят эксперимент по четырехднёвной рабочей неделе

Читайте ранее в этом сюжете: Эксперты исключили сокращение рабочей недели без снижения зарплат

Читайте развитие сюжета: Делягин назвал «обманкой» обещания ввести в РФ 4-дневную рабочую неделю