Москва, 28 мая, 2020, 11:29 — ИА Регнум. Социальный пакет, предоставляемый работодателем, стал представлять ценность для трети работающих жителей России. Их доля выросла на фоне пандемии коронавируса, следует из опроса НПФ Сбербанка и сервиса «Работа.ру».

При этом 13% респондентов отметили, что соцпакет — главный аргумент при выборе работы. Около 20% считают, что бонусы, которые предоставляют работодатели, помогают пережить кризис.

Большинство опрошенных указали, что предпочли бы прямую материальную поддержкку в виде дополнительных выплат. Для 67% опрошенных главное в соцпакете — наличие медицинской страховки (ДМС). Около 40% хотели бы пакет с оплатой питания, 30% — обучения, 15% — занятий спортом.

Кроме того, 75% респондентов хотели бы, чтобы работодатель ввёл долгосрочные социальные программы для сотрудников, например, пенсионную. Около 11% признались, что не имеют соцпакета на работе.

Опрос проводился в мае во всех регионах России среди экономически активного населения старше 18 лет. В нём приняли участие 3,2 тыс. человек.

Читайте также: Жители России назвали критерии идеальной работы