Москва, 25 декабря, 2019, 11:36 — ИА Регнум. Нерабочие праздничные дни приравниваются к выходным дням любой трудовой недели. Соответственно, заработная плата за январь не будет отличаться от зарплаты за предыдущие месяцы, заявил корреспонденту ИА REGNUM адвокат Владимир Постанюк, комментируя заявление Роструда об оплате в новогодние каникулы.

«Это касается работников, которые получают фиксированную денежную сумму (оклад) ежемесячно.
Гражданам, выполняющимся сдельную работу, выплачивается дополнительное вознаграждения в случае, если они не привлекались к работе в выходные праздничные дни.
Таким образом, трудовое законодательство в России стоит на стороне работников, что является гарантией прав трудящихся, и выходные праздничные дни не влияют на выплату заработной платы», — пояснил эксперт.

Как сообщало ИА REGNUM, в Роструде заявили, что гарантии по оплате труда в период новогодних каникул сохранятся за работниками в соответствии со ст.112 Трудового кодекса РФ.

Читайте также: В Роструде разъяснили порядок оплаты труда в новогодние каникулы