Глава Минтруда ожидает роста зарплат в России в 2017 году

Москва, 17 января, 2017, 09:47 — ИА Регнум. Величина реальной заработной платы вырастет в России в текущем году, при этом уровень безработицы, предположительно, увеличиваться не будет. Об этом заявил министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин в интервью «Российской газете».

По его словам, в настоящее время в стране не наблюдается предпосылок для резкого изменения обстановки с безработицей. Вероятно, показатели занятости населения будут колебаться в пределах значений 2016 года.

Что касается размера реальных зарплат, с августа прошлого года отмечается тенденция к их росту. «А заработная плата, по нашим оценкам, будет увеличиваться. Не только номинальная, но и реальная», — отметил Топилин. «Сыграет в этом роль и реализация указов президента об увеличении заработной платы в бюджетном секторе», — пояснил он.

При этом законодательное ограничение зарплат топ-менеджеров в государственных компаниях, как это было сделано для госучреждений и унитарных предприятий, не планируется, сообщил глава Минтруда.

«Это коммерческие компании, а в бизнесе нельзя регулировать заработную плату», — сказал он.

Максим Топилин также согласился с тем, что тема увеличения возраста выхода на пенсию будет подниматься в начавшемся году представителями СМИ и экспертами. Однако напомнил, что позиция министерства труда заключается в том, что время для повышения пенсионного возраста еще не настало.

«Хотя бы потому, что у нас пока не настолько продолжительный период получения пенсии, и население к такому решению не готово», — пояснил Топилин.

Как ранее сообщало ИА REGNUM, Центр стратегических разработок (ЦСР) предлагает повысить пенсионный возраст для мужчин до 65 лет, а для женщин — до 63 лет. Об этом в ходе Гайдаровского форума заявил глава совета ЦСР Алексей Кудрин. Он объяснил необходимость такой меры постоянным сокращением численности трудоспособного населения.

Кудрину оппонировала глава Счетной палаты РФ Татьяна Голикова, отметившая, что повышение пенсионного возраста не решит проблему сбалансированности Пенсионного фонда, здесь необходим комплексный подход.