Рига, 22 августа, 2017, 18:17 — ИА Регнум. Уровень производительности труда в Латвии сильно отстает от европейского, и на это есть две главные причины — низкий уровень образования в стране, а также мышление предпринимателей, не желающих вкладывать в инновации, заявил министр экономики Арвил Ашераденс, сообщает портал Vesti.lv.

«В Латвии уровень производительности труда составляет всего 44% от среднего по ЕС. А если говорить о производительности труда и экспортоспособности, то в европейском масштабе Латвия входит в тройку самых отстающих стран, вместе с Болгарией и Румынией», — говорит латвийский министр.

По словам Ашераденса, в Латвии есть всего три отрасли, где производительность труда достаточно высокая. Первая — деревообработка, где производительность труда составляет 70−80% от среднего уровня по ЕС. Вторая — стекловолоконная промышленность. И третья — лесная промышленность. При этом химическая промышленность, в которую «вкладываются миллионные инвестиции», показывает очень низкую производительность труда — всего 25% от уровня ЕС. То же самое касается промышленных предприятий, у которых производительность составляет всего 30−35% от уровня ЕС.

Министр считает, что главная проблема связана с уровнем образования в стране: «Ни один латвийский университет не входит в какой-то уважаемый рейтинг мировых вузов. Если мы посмотрим на научные публикации, на их качество, то радоваться здесь нечему. Мы не видим у латвийских публикаций какого-то международного признания. Это же отчетливый сигнал тревоги для нашей науки».

Вторая проблема, по мнению Ашераденса, заключается в том, что латвийские предприниматели не хотят вкладывать средства в инновации и обучение работников:

«Мы анализировали производственный сектор продовольствия в Латвии. Средняя норма прибыли в этой отрасли составляет около 8%. И это намного больше, чем у аналогичного сектора в Германии. Там у предприятий по производству продуктов питания норма прибыли примерно 5,6%. Но что делает наш бизнесмен? Он платит минимальную или просто маленькую зарплату своим работникам и вообще ничего не вкладывает в инновации. Мол, пусть всё идет как идет. А немецкий промышленник вкладывает в обучение работников и технологии. Наши же просят снизить налоги, потому что зарплаты растут, и разрешить ввоз иностранной рабочей силы. Но прежде всего надо менять мышление и свое поведение. Надо обучать тех, кто есть, надо вкладывать средства в автоматизацию и роботизацию. Так, кстати и происходит в тех трех отраслях, где производительность достаточно высокая. А остальные отрасли вообще не хотят что-то менять».

Как сообщало ИА REGNUM ранее, в начале июня 2017 года Латвия заняла 40-ое место в ежегодном рейтинге самых конкурентоспособных экономик мира, что по-прежнему является худшей позицией среди стран Прибалтики, свидетельствуют данные ежегодного рейтинга глобальной конкурентоспособности, составленном базирующейся в Швейцарии бизнес-школы IMD. В 2016 году Латвия занимала 37-ое место. Литва в 2017 году заняла 33-е место, опустившись на три позиции по сравнению с 2016 годом. Эстония поднялась на одну позицию и заняла 30-ое место.