Правительство РФ утвердило форму трудового договора на микропредприятиях
Москва, 30 августа, 2016, 16:02 — ИА Регнум. Постановлением правительства РФ утверждена типовая форма трудового договора между работником и работодателем — субъектом малого предпринимательства, относящегося к микропредприятиям, сообщается на сайте правительства РФ
Подписанным постановлением утверждена типовая форма трудового договора, включающего в себя различные варианты заполнения отдельных положений и условий. Это позволит обеспечить гибкость регулирования трудовых отношений с учётом специфики деятельности у конкретного работодателя.
В типовую форму договора включены особенные условия, применяемые для дистанционных и надомных работников, которые не используются в других случаях.
Типовая форма трудового договора на микропредприятиях поможет руководителю заключать его в соответствии с требованиями трудового законодательства и учитывать особенности, связанные с выполнением конкретных работ, относящихся к конкретному работнику.
Реализация постановления позволит снизить объём документооборота и повысить уровень защиты трудовых прав работников, работающих у работодателей — субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям.
Напомним, в России к микропредприятиям относятся организации и индивидуальные предприниматели, среднесписочная численность работников которых за предшествующий год не превышает 15 человек, а доход — не превышает 120 млн рублей.