В Свердловской области остается высокой потребность предприятий в рабочей силе. Как сообщил 11 февраля корреспонденту ИА REGNUM заместитель областного министра экономики и труда Анатолий Шмулей, в 2007 году в службу занятости поступили заявки на 306 000 работников, из них 79% - по рабочим профессиям. При этом в службу занятости населения в этот же период за содействием в поиске подходящей работы, обратилось 240 000 человек, в том числе рабочих - 107 000 (45%).

Наибольший дефицит рабочей силы в 2007 году отмечен по таким рабочим профессиям, как арматурщик, анодчик в произодстве алюминия, бетонщик, волочильщик труб горновой ферросплавных печей, выбивальщик отливок, дровокол, дробильщик извести, дефектоскопист рентгено-гаммаграфирования, каменщик, крановщик, кровельщик по стальным кровлям, кузнец-штамповщик, крановый электрик, машинист дробильных установок, машинист локомотива на паромах, монтажник, матрос, наладчик станков и манипуляторов с программным управлением, оператор станков с программным управлением, отливщик фарфоровых и фаянсовых изделий, плотник, подборщик пресс-материалов, стропальщик, столяр, слесарь, токарь, токарь-карусельщик, токарь-расточник, фрезеровщик, формовщик железобетонных изделий и конструкций, электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах, электромонтажник-наладчик, электромонтёр по испытаниям и измерениям, электрогазосварщик, электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования, электромонтер по обслуживанию преобразовательных устройств, электрик участка. Также высок спрос на рекламных агентов, инспекторов дорожно-патрульной службы, врачей, воспитателей детского сада, военнослужащих и т.д.

По словам Шмулей, наиболее высокая потребность в работниках в 2007 году была отмечена в обрабатывающих производствах - 20% всех вакансий, образовании - 13,5%; оптовой и розничной торговле и ремонте автотранспортных средств (по 12%).