Волгоградская область, 31 октября, 2007, 14:31 — ИА Регнум. Коллективный договор на 2007 - 2008 годы подписали заместитель генерального директора ОАО "МРСК Юга" - управляющий директор ОАО "Волгоградэнерго" Евгений Бибин и руководитель волгоградской областной организации Всероссийского "Электропрофсоюза" Юрий Вязьмин. Об этом корреспонденту ИА REGNUM сообщили в пресс-службе ОАО "Волгоградэнерго" 31 октября.

Утвержденный коллективный договор, регулирующий социально-трудовые отношения работников акционерного общества, составлен на основе Трудового кодекса Российской Федерации и реализует положения отраслевого тарифного соглашения в электроэнергетике РФ, устанавливает права и обязанности работодателя и всех сотрудников электросетевой компании Волгоградской области, численность которой составляет 4 200 человек.

Коллективный договор гарантирует соблюдение норм рабочего времени и времени отдыха, установленных действующим законодательством Российской Федерации, оплату труда с применением индексации минимальной месячной тарифной ставки в соответствии с ростом индекса потребительских цен для всех сотрудников ОАО "Волгоградэнерго", организацию системы охраны труда, а также предоставление различных гарантий и компенсаций работникам компании.

Как добавили в пресс-службе предприятия, в рамках существующих в холдинге ОАО РАО "ЕЭС России" принципов социального партнёрства, коллективный договор между администрацией и "Электропрофсоюзом", представляющим интересы работников, в ОАО "Волгоградэнерго" подписывается регулярно уже более десяти лет.

"Подписанный коллективный договор особенно важен в период, когда в соответствии с планами реформирования электроэнергетики ОАО "Волгоградэнерго" активно интегрируется в состав "Межрегиональной распределительной сетевой компании Юга". Зафиксированные в договоре обязательства работодателя по соблюдению трудовых прав сотрудников, а, главное, уже сложившаяся практика реального соблюдения этих прав и ответственность со стороны сотрудников гарантируют преемственность сложившихся в нашей сетевой компании принципов социального партнерства и уважительного отношения к продекларированным обязательствам сторон. Кроме того, настоящий коллективный договор является гарантией минимизации возможных негативов в продолжающейся реформе", - отметил председатель волгоградской областной организации "Электропрофсоюза" Юрий Вязьмин.