Новые размеры выплат по больничным листам можно будет оспорить в Конституционном суде
Москва, 8 июня, 2007, 09:22 — ИА Регнум. Правительственный закон о бюджете
Напомним, что 22 марта Конституционный суд удовлетворил обращение жительницы Нижнего Новгорода, которая просила признать не соответствующими Конституции максимальный размер пособия по беременности и родам (11700 руб.), действующий с 2002 г. Суд подтвердил, что будущие мамы вправе рассчитывать на соразмерность пособия своему среднему заработку, а 11700 руб. необоснованно ограничивает размер выплат по беременности и родам для тех женщин, чей среднемесячный заработок выше.
Комментируя в тот же день решение КС, глава комитета по труду и социальной политике
Член думской фракции "Справедливая Россия - Родина"
В Госдуме предложение правительства вновь ввести ограничение на размер пособия по беременности и родам, хотя и существенно повысив его по сравнению с предыдущими годами (23400 в 2008-2010 гг., 16125 руб. в 2007 г., 15000 в 2006 г.), оценивают как не соответствующее в полной мере решению Конституционного суда России. В то же время, Исаев поясняет, что постановление КС от 22 марта можно трактовать неоднозначно, и реализовать его в законодательстве можно двумя способами: либо повысить максимальный размер пособия, либо, отменив регрессивную шкалу, что при том дефиците бюджета фонда соцстрахования, который есть, почти невозможно.
Стоит сказать, что все пособия не предполагается индексировать с учетом роста инфляции в течение последующих трех лет. Комитет по делам женщин, семьи и детей в своем заключении на законопроект обратил внимание на то, что зарплаты за этот период должны увеличиться почти вдвое, а, значит, сумма выплат по беременности и родам снова будет "несоразмерно ограничена".
Добавим, что решение КС вступило в силу в день обнародования, то есть 22 марта. На приведение законодательства в соответствии с ним дается срок 6 месяцев, то есть в конце сентября соответствующие поправки должны быть приняты и вступить в силу. Однако правительство до сих пор не внесло законопроект в Госдуму. В комитете по труду и социальной политике предполагают, что он будет рассматриваться уже в осеннюю сессию.