Казахстан, 21 мая, 2007, 20:10 — ИА Регнум. Технологии управления в государственной сфере пока отстают от частного сектора. Как передает корреспондент ИА REGNUM, сегодня, 21 мая, премьер-министр Казахстана Карим Масимов представил в парламенте концепцию административной реформы, передает корреспондент ИА REGNUM. По словам Масимова, важной проблемой остается отсутствие четкого разделения ответственности в принятии и реализации управленческих решений, зачастую происходит дублирование функций структур центральных и местных государственных органов.

"Одной из важных причин сложившейся ситуации является низкая заработная плата государственных служащих, что с каждым годом усиливает отток лучших кадров-профессионалов в частный сектор", - отметил Масимов. Планируемая административная реформа, по словам премьер-министра, выделяется нацеленностью на преобразование всех ключевых составляющих системы государственного управления. При этом, упор будет делаться на повышение эффективности работы государственных органов. "Мы должны за те же деньги предоставлять больше услуг и лучшего качества", - сказал Масимов.

Сейчас начинается очередной этап реализации реформы, в рамках которого будет идти работа по шести блокам. "Первое - это реформа государственной службы. Данный блок включает все вопросы, связанные с организационно-правовым обеспечением государственной службы; оплатой труда; подготовкой кадров; должностными регламентами; стимулированием госслужащих; их профессиональным развитием; исключением дублирования функций и многое другое", - заявил Карим Масимов.

В течение нескольких последующих лет правительство Казахстана, отмечает корреспондент ИА REGNUM, намерено создать "мобильный и профессиональный госаппарат, действующий на принципах корпоративного управления, транспарентности и подотчетности обществу".