Новосибирская область, 24 апреля, 2007, 15:39 — ИА Регнум. До 1 мая 2007 года работодатели Новосибирской области должны подать заявки о потребности в иностранной рабочей силе. В противном случае они утрачивают право на использование труда граждан других государств. Об этом сообщили участники пресс-конференции в Новосибирске - начальник областного управления труда Надежда Инина, начальник областного управления государственной службы занятости населения Игорь Шмидт и исполняющий обязанности начальника управления федеральной миграционной службы России по Новосибирской области Юрий Звягинцев, сообщили корреспонденту ИА REGNUM в пресс-службе областной администрации.

"В Новосибирской области, как и в ряде других регионов России, наблюдается дисбаланс спроса и предложения рабочей силы. Одним из вариантов пополнения трудовых ресурсов по профессиям и специальностям, не представленным на региональном рынке труда, но востребованным работодателями, является привлечение иностранной рабочей силы, - пояснил Игорь Шмидт. - Если в прежние годы достаточно было подать общую заявку на количество рабочих-иностранцев, то, начиная с нынешнего года ее необходимо подтвердить заявлениями работодателей".

"Таким образом, каждый работодатель, желающий привлечь в 2008 году иностранных граждан для работы на своем предприятии, должен заполнить заявку установленной формы и представить ее в Департамент труда и социального развития Новосибирской области до 1 мая текущего года, - дополнила его Надежда Инина. - На основании предоставленных документов будет формироваться квота на использование труда жителей других государств в нашем регионе".

Необходимо отметить, что сегодня только 29 предприятий Новосибирской области из 806 подали заявки о потребности в рабочей силе. "Работодатели, не подавшие своевременно документы в областной департамент до конца апреля, лишаются законной возможности использования труда иностранных граждан на предстоящий год", - резюмировала Надежда Инина.