Внешность стала реже влиять на трудоустройство и карьеру — опрос
Москва, 18 января, 2021, 10:21 — ИА Регнум. Работодатели перестают обращать внимание на привлекательность претендентов на должности. В 2009 году внешность при трудоустройстве была важна 82% руководителей компаний, в январе 2021 года — 66%, свидетельствуют данные рекрутингового агентства Superjob.ru.
Развитие сюжета: В России назвали наиболее востребованные в будущем профессии
О необходимости презентабельной внешности для офис-менеджера в 2013-м заявляли 13% компаний, в 2021 году— 5%. Семь лет назад каждая девятая вакансия на позицию секретаря (11%) приглашала только красивых работников, в этому году — только в 3% вакансий.
Также снижается уверенность в том, что красота влияет на карьеру, и среди претендентов на должности. В 2007-м и 2009-м серьезным плюсом при трудоустройстве и построении карьеры хорошие внешние данные считали 84% и 77% опрошенных соответственно, в 2021-м — 61%.
Опрос проведен 25 декабря 2020 года — 12 января 2021 года. Опрошены 1000 менеджеров по персоналу в 134 населенных пунктах во всех округах РФ.
Как сообщало ИА REGNUM, медработники, фармацевты и специалисты IT-сферы — эти профессии станут наиболее востребованными в 2021 году.
Читайте также: Составлен список самых востребованных профессий в 2021 году