Москва, 31 августа, 2020, 18:10 — ИА Регнум. Председатель профсоюза работников химических отраслей промышленности (Росхимпрофсоюз) Александр Ситнов принял участие в торжественной церемонии подписания коллективных договоров на предприятиях Группы «ФосАгро». Церемония прошла в режиме ВКС и объединила центральный офис компании в Москве и предприятия в Кировске, Череповце, Балакове и Волхове. Одновременное подписание коллективных договоров на предприятиях ФосАгро состоялось впервые в истории и это обстоятельство символизирует унификацию коллективных договоров разных предприятий и обеспечение гарантированно высокого уровня социальной защиты для всех работников компании. Коллективные договоры по спектру предоставляемых гарантий и уровню их обеспечения остаются одними из лучших в отрасли. Они будут действовать до 2023 года.

Глава Росхимпрофсоюза отметил, что «в современных условиях коллективный договор, спектр и объем социальных льгот и гарантий, предоставляемых работникам, является одним из главных индикаторов социальной ответственности компании».

По его словам, новые коллективные договоры, вступившие в силу на предприятиях Группы «ФосАгро», охватывают более 17,5 тысяч работников и задают высокую планку социальной защищенности сотрудников, их семей и ветеранов предприятия. и социальной ответственности бизнеса, несмотря на то, что и прежние удостаивались самых высоких оценок.

«ФосАгро еще раз подтвердила статус компании высокой социальной ответственности, настоящих отраслевых пионеров. На три года создается фундамент гарантированной социальной поддержки работников предприятий, несмотря на пандемию коронавируса и общий спад экономической активности в мире», — подчеркнул Александр Ситнов.

В новых коллективных договорах, которые сформированы на основе пожеланий работников, расширен размер и унифицированы льготы и гарантии работникам и ветеранам предприятий, по большинству статей увеличены лимиты по выплатам.

По словам Дениса Бродкова, председателя Ассоциации профсоюзных организаций «Минудобрения», куда входят первичные профсоюзные организации всех предприятий Группы ФосАгро, общий объем финансирования гарантий по коллективным договорам, включая ДМС, спортивные и культурно-массовые мероприятия, организацию отдыха работников и детского летнего отдыха, оздоровления в корпоративной системе профилакториев, выплаты в связи с семейными событиями, помощь родителям первоклассников и многодетным семьям, вырастет на 3% — до 1,1 млрд рублей.

Как отметил генеральный директор ПАО «ФосАгро» Андрей Гурьев, компания делает колоссальные инвестиции в развитие производства, но самой главной ценностью для неё являются работники.

«Дальнейшая унификация колдоговоров подчеркивает укрепление нашей корпоративной общности, — подчеркнул генеральный директор компании, — у каждого из нас своя профессия, но все мы — одна большая семья, где права каждого работника защищены в максимальной степени».

Он отметил, что компания продолжит строить жилье для своих сотрудников и их семей, оснащать городские больницы и родильные дома, возрождать святыни, строить стадионы, поддерживать медицину и образование, культуру и спорт, заботиться об инвалидах и малообеспеченных группах граждан.

Андрей Гурьев добавил, что рекордные показатели компании, демонстрируемые в непростой период пандемии, достигнуты благодаря правильно выстроенной работе с трудовыми коллективами.

«Все сотрудники осознают ответственность за своё здоровье и здоровье своих близких, понимают оправданность и эффективность принятых на предприятиях профилактических мер. Это помогло нам решить ключевую задачу — пройти самый сложный этап эпидемии без вспышек инфекции, сохранить здоровыми трудовые коллективы», — резюмировал генеральный директор ФосАгро.