Повышение заработной платы сотрудникам запланировано в 2020 году примерно в 10% российских компаний. Более 40% работодателей хотят сохранить премии, следует из результатов опроса, проведенного порталом «Рамблер» и сервисом «Работа.ру».

Опрос показал, что 44% сотрудников надеются на сохранение прежнего дохода после того, как будет отменён режим ответственного поведения. Однако 49% опрошенных уверены, что будут зарабатывать меньше. Ещё 5% рассчитывают на повышение зарплаты, а 2% будут искать подработку.

Продолжать работу по прежней специальности намерены 70% сотрудников, ещё 20% не собираются работать после спада эпидемии коронавируса, а 8% хотят учиться, чтобы сменить профессию.

Видеоуроки на YouTube позволили научиться чему-то новому 48% респондентов, ещё 37% получили новые знания из литературы и статей, 7% — из вебинаров, 6% воспользовались онлайн-университетами.

Опрос проводился в мае с участием более 2,5 тыс. пользователей «Рамблера» и более 1 тыс. работодателей на сервисе «Работа.ру».