Тверская область, 17 июля, 2004, 11:58 — ИА Регнум. В Администрации Тверской области прошла очередная встреча губернатора Дмитрия Зеленина со стажёрами Президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства. По инициативе главы региона, такие встречи теперь будут проходить как минимум раз в два месяца. В формате свободного диалога участникам программы предоставляется возможность презентовать областному руководству свои проекты. Администрация региона, отбирая наиболее перспективные, будет способствовать их продвижению и применению в экономике Верхневолжья.

Практики такого общения нет пока ни в одном российском регионе. Тверская область, как подчеркнул участвовавший во встрече ответственный секретарь Федеральной комиссии подготовки управленческих кадров Олег Лушников, стала пилотной площадкой для многих нововведений в процессе реализации проекта. Не возникло и проблем с включением тверского региона в число соискателей на право создания ресурсного центра программы. Для этого есть и содействие со стороны власти, и заинтересованность бизнеса, и успешная работа регионального отделения комиссии, возглавляет которое лично губернатор. К тому же область первой заключила соглашение с Министерством экономического развития на предоставление на экспертизу в департаменты этого ведомства лучших проектов стажёров президентской программы. 6 из семи отправленных бизнес-планов получили положительное заключение. Некоторые из них были представлены на нынешней встрече и затрагивали наиболее проблемные отрасли экономики - жилищно-коммунальное хозяйство, экологию и агропромышленный комплекс. То, что стажёры и выпускники программы сосредоточили внимание именно на этих сферах, и их проектам дана высокая оценка экспертами Минэкономразвития, по мнению Дмитрия Зеленина, ещё раз подтверждает перспективность создания ресурсного центра в Тверской области. А поскольку грамотные управленцы необходимы сегодня и в бизнес-структурах, и в органах власти, то организация центра послужит, прежде всего, на благо экономике Верхневолжья.

"В области есть хороший кадровый потенциал. Нужно дать возможность всем, кто хочет и может, эффективно развить свои способности. А если из ресурсного центра выйдут ещё и инвестиционные проекты, которые помогут региону, то положительный результат от наличия такого центра удвоится", - подчеркнул губернатор.

И ещё одна причина, по которой региональная власть крайне заинтересована в создании кадрового ресурсного центра: с 2007 года определяющую роль в процессе подготовки управленцев для российской экономики будут играть уже не федеральный центр и правительственные структуры, а негосударственные институты. Заложить которые, используя потенциал президентской программы и наработки проекта Евросоюза "ТАСИС", необходимо уже сейчас.

Об этом корреспонденту ИА REGNUM сообщили в пресс-центре Администрации Тверской области.