Москва, 18 марта, 2019, 12:23 — ИА Регнум. Наиболее перспективными стажерами являются молодые люди до 24 лет. В этом уверены 51% опрошенных работодателей в России. Таковы данные исследовательского центра рекрутингового агентства Superjob.ru.

По мнению 38% представителей компаний, выгоднее брать на стажировки сотрудников 25−34 лет. Стажировать работников 35−44 лет считают успешным всего 4%.

При этом выяснилось, что российские компании не хотят брать на стажировку людей старше 45 лет. Лишь один из 500 работодателей заявил, что готов взять стажироваться предпенсионера.

Опрос проведен 1−28 февраля 2019 года в 115 населенных пунктах во всех округах России. Опрошены 500 менеджеров по персоналу и представители кадровых служб предприятий и организаций.

Читайте также: В России появились предпенсионеры

Как сообщало ИА REGNUM, в России большинство граждан предпенсионного возраста (64%) работает. 34% их них рассчитывают найти равноценную работу в случае увольнения.

На эту тему: Треть предпенсионеров надеется найти работу в случае увольнения