Кемерово, 4 февраля, 2019, 10:19 — ИА Регнум. Экономико-теоретическую модель институциональной организации рынков труда в российских регионах ресурсного типа планируют выстроить учёные института экономики и управления Кемеровского государственного университета. Об этом 4 февраля сообщает пресс-служба вуза.

Директор института Маргарита Курбатова пояснила, что под указанной моделью понимается совокупность институтов и акторов, определяющих механизмы «подстройки» рынка труда к экономическим «шокам» и механизмы адаптации к технологическим, структурным и социальным изменениям.

«На её основе мы планируем объяснить социальные последствия изменений формальных институтов регулирования рынков труда и сферы занятости, в том числе связанных с реформой пенсионного законодательства, разработать рекомендации по проектированию институтов регулирования рынка труда и сферы занятости в регионах ресурсного типа», — пояснила учёный.

Она добавила, что проект направлен на решение научной проблемы объяснения взаимосвязи между ресурсно-отраслевой структурой экономики и институциональной организацией рынков труда, а также предполагает разработку методологических подходов к проектированию институтов в сфере регулирования занятости на основе использования моделей и инструментов сравнительно-институционального анализа.

Читайте также: Имеют стабильную работу более 60% жителей России