Свердловская область, 30 апреля, 2004, 12:36 — ИА Регнум. В ОАО "Уралхиммаш" на конференции трудового коллектива был утвержден коллективный договор на 2004-2006 годы. Как сообщили REGNUM в пресс-службе ОАО "Уралхиммаш", в коллективный договор вошел новый раздел, посвященный работе с молодежью на предприятии, так как в последнее время на заводе озаботились проблемой старения коллектива и подготовкой молодых квалифицированных кадров. Огромное внимание в Коллективном договоре уделяется проблемам охраны труда на производстве: посвященные этому вопросу разделы были дополнены положениями, закрепляющие обязательства работодателя в вопросах охраны труда.

По мнению председателя профсоюзного комитета ОАО "Уралхиммаш" Юрия Большедворова, новый коллективный договор не только защищает интересы трудового коллектива, регламентирует обязанности работодателя, но и закрепляет за администрацией и трудовым коллективом ОАО "Уралхиммаш" обязательства по воспитанию новой смены квалифицированных рабочих и специалистов. "Это показывает, что на заводе уже не живут одним днем, а заботятся все - и администрация, и профком, и трудовой коллектив, о будущем предприятия", - сказал Юрий Большедворов.