Москва, 7 февраля, 2018, 15:26 — ИА Регнум. С 2018 года Федеральная служба по труду и занятости начинает плановые проверки работодателей. Проверки проводятся с учетом риск-ориентированного подхода, сообщили в Роструде.

В ведомстве пояснили, что проверки деятельности работодателей, которые отнесена к высокой категории риска, проводятся один раз в два года.

Работодатели, деятельность которых отнесена к умеренной категории риска, проверяются не чаще чем один раз в шесть лет.

«В отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, деятельность которых отнесена к низкой категории риска, а таких у нас более 5 млн, плановые проверки не проводятся», — пояснил руководитель Роструда Всеволод Вуколов.

Ежегодные плановые проверки Роструда коснутся примерно 10 тыс. предприятий.

Напомним, число плановых проверок Роструда в 2017 году составило 14,1 тыс., что на 20% меньше 2016 года.

Читайте также: Каким должен быть «идеальный» работодатель: мнение граждан РФ

Отметим, согласно опросу, по мнению большинства работающих жителей России (77%) самая основная характеристика «идеального» работодателя — это высокая заработная плата.

Как сообщало ИА REGNUM, благодаря Роструду, в России по итогам 2017 года работодатели погасили более 20 млрд рублей задолженностей по зарплате.

За год долги по зарплате получили более 1 миллиона работников. Во многих организациях задолженность существенно снизилась.

Читайте также: В 2017 году в России выплачено 20 млрд рублей долгов по зарплате