Свердловская область, 21 июля, 2015, 07:07 — ИА Регнум. В Свердловской области 139 предприятий и организаций работают в режиме неполной занятости. Об этом на пресс-конференции сообщила заместитель директора Департамента по труду и занятости населения региона Наталия Бордюгова, передаёт 21 июля корреспондент ИА REGNUM.

При этом с начала 2015 года около 70 предприятий подали сведения о массовых увольнениях. На сегодня в Свердловской области наибольшее количество безработных в сравнении с остальными регионами Уральского федерального округа — 32 тыс. 787 человек. Впрочем, общий уровень безработицы вырос незначительно — с 1,15% до 1,44%. Для сравнения, в кризис 2009—2010 годов их число доходило до 96 тыс. человек. Отметим, всего в регионе вакансий больше, чем безработных — примерно 38 тысяч.

На фоне кризиса выросло и количество работодателей, которые допускают нарушения в оплате, охране труда и занятости населения. Как пояснила старший прокурор отдела по надзору за исполнением федерального законодательства, прав и свобод граждан областной прокуратуры Светлана Сухих, жалоб от граждан стало больше на 30%. А за первое полугодие прокуратура выявила более 10 тысяч. нарушений трудового законодательства, среди которых более 7 тысяч — в сфере оплаты труда. Кроме того, работодатели активно пользуются правовой неграмотностью своих сотрудников, а может и сами не знают законов, и при сокращении штатов стремятся уволить их по соглашению сторон. Но, как отмечает Светлана Сухих, при сокращении штатов или ликвидации и банкротстве предприятия увольнение должно быть именно по этим основаниям, так как это даст бывшему работнику право в течение следующих двух месяцев получать пособие в размере своего среднемесячного заработка.