Москва, 3 декабря, 2014, 02:29 — ИА Регнум. Министерство труда и социальной защиты хочет обязать государственных служащих проходить психологическое тестирование на предмет склонности к коррупции. Как рассказал газете «Известия» глава департамента развития государственной службы Минтруда Дмитрий Баснак, такое нововведение предусматривается в рамках разрабатываемой в настоящее время федеральной программы развития государственной гражданской службы на 2015-2018 годы.

«Тестирование может проводиться в форме интервью, элементом которого является психологическая оценка кандидата. Это может быть обычная беседа, в ходе которой будут задаваться определённые вопросы, после чего специалист анализирует ответы на них. Качественно составленные вопросы в таком интервью гарантируют вероятность получения результата 90%», — сказал Баснак, отметив, что подобное тестирование будут проводить «специально подготовленные сотрудники кадровых служб».

Как предполагается, тестирование должны будут проходить как кандидаты на государственные должности, так и действующие чиновники — в рамках существующей аттестации, закреплённой законодательно. «Сегодня Минтруда ориентируется на срок разработки такого тестирования до 15 июня 2015 года, однако хочу отметить, что сама федеральная программа пока не утверждена, хотя необходимость в ней имеется, поэтому окончательные сроки внедрения наших предложений могут измениться», — добавил Баснак.

Отмечается, что практика психологического тестирования кандидатов на государственные должности достаточно широко распространена на Западе. Так, в США для поступления на государственную службу соискатели проходят необходимое интервью, по которому оцениваются данные кандидата, а в ряде штатов при приёме на работу разрешена проверка на детекторе лжи.